Job hos Agria

Gå direkte til:

Synes du, at dyr og forsikringer lyder som en god kombination? Så er et job hos Agria Dyreforsikring måske noget for dig.

Som ansat hos Agria arbejder du i et stimulerende og udviklende miljø, hvor du kan arbejde med din store interesse - dyr.

Agria Dyreforsikring er en moderne og fleksibel virksomhed, hvor vi sammen arbejder for dyrenes ve og vel. Medarbejdere hos Agria forventes at være engagerede og initiativrige.

Hos Agria, vil du være med til at skabe tryghed for dyr og mennesker.

 

"Hos Agria får jeg hele tiden mulighed for at udvikle mig og prøve nyt"

Linda Knakkegaard, Skadespecialist

 

 


Bliv en del af Agria

Vil du søge job hos os? Her kan du se hvilket stillinger der er ledige hos os nu:

Sælg hesteforsikringer for Agria

Sælg hunde-, katte- og smådyrsforsikringer for Agria


Uopfordret ansøgning

Du er altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning til os:

Sonja Karaoglan, Postboks 744, 2730 Herlev
E-mail: sonja.karaoglan@agria.dk

 


Så meget mere end løn

Fordelene ved at arbejde hos Agria er mange - er er et udpluk:

  • Fleksibel arbejdstid
  • Sundhedsforsikring
  • Mulighed for at have hund med på arbejde
  • Rabat på dyreforsikringer hos Agria
  • Billetter til dyrearrangementer i hele landet

"At kunne tage hunden med på job er en luksus for mig som hundeejer!"

Lotte B. Essemann, Skadesbehandler

Virksomhedskulturen hos Agria bærer præg af et meget højt medarbejderengagement.

Organisationen er flad, uformel og levendegør virksomhedens grundlæggende værdier, der er forenklede i ”Agrias Fem Altid”.

 

Agrias Fem Altid

  • Altid se muligheder – så vi stræber fremad
  • Altid blive lidt bedre – så vi hele tiden arbejder forebyggende
  • Altid handle forretningsmæssigt – så vi opnår langsigtet lønsomhed
  • Altid vise respekt og tillid – så vi opbygger et godt arbejdsklima

Initiativstigen – de 7 trin

  • 7 Løser, spørger ikke – ser problemet – træffer foranstaltninger selvstændigt - spørger ikke
  • 6 Begynder at løse – spørger indimellem : ser problemet – træffer foranstaltninger – orienterer – spørger indimellem
  • 5 Begynder at løse – spørger efterfølgende : ser problemet – træffer foranstaltninger – orienterer – spørger efterfølgende
  • 4 Foreslår : ser problemet – ser muligheder – træffer ikke foranstaltninger før godkendelse
  • 3 Spørger : ser problemet – orienterer om problemet – ønsker at en anden person tager sig af det
  • 2 Venter : ser problemet – træffer ingen foranstaltninger – tøver
  • 1 Klager : ser problemet – ser ingen muligheder – påpeger mangler